PT554-E/ PT354-E -- ...

科       目：PT554-E/PT354-E 教會團隊領導與衝突處理
上課日期：2027年1月6日 至 2027年3月10日
                (逢星期三，共10課) 
上課時間：7:00pm - 9:30pm (香港時間)
上課形式：只設實體面授，不設Zoom上課及錄影
教       授：陳家慶博士

A. 課程目標

1. 明白衝突的成因及演進

2. 認識預防及處理衝突的方法 

3. 學習饒恕與復和的理論及技巧


B. 課程內容

衝突在不同的關係中是無可避免的，信仰群體也不能「免疫」。

如果教會出現了衝突並處理不當，可能會導致肢體的受傷、教會發展停頓，甚至教會分裂。

縱然衝突對於教會是一個很大的挑戰，但是，處理的關鍵並不是要逃避它，乃是能夠藉著神的真理，去學習與衝突共存共舞，並且達致有效地處理衝突。

教牧同工如果能夠有效處理衝突，並且帶領教會從衝突中得到復和及重建，這是對教會及神在世界中的工作有著正面的影響。


C. 科目要求

碩士程度：

1. 課堂參與

2. 閱讀報告：閱讀《教會衝突的處理與重建》或《和諧的教會 - 轉化教會衝突的聖經原則 》  後，撰寫一份 2000字 的教會衝突處理的牧會心得。

3. 個人衝突反省：根據學員個人衝突的經驗，了解及反省自己在衝突中的反應，撰寫一份 2000字的報告 (PPT) ，並於課堂上作 15 分鐘的匯報。(參考：陳校慈著。《人際衝突與靈命塑造》第1課)

4. 教會衝突個案研究：小組形式分析教會衝突的個案，撰寫一份2000字的報告(PPT)，並於課堂上作 20 分鐘的滙報。


學士程度：

1. 課堂參與

2. 閱讀報告：閱讀《教會衝突的處理與重建》或《和諧的教會 - 轉化教會衝突的聖經原則 》  後，撰寫一份 500字 的教會衝突處理的牧會心得。

3. 個人衝突反省：根據學員個人衝突的經驗，了解及反省自己在衝突中的反應，撰寫一份 1000字的報告 (PPT)，並於課堂上作10分鐘的匯報。(參考：陳校慈著。《人際衝突與靈命塑造》第1課)

4. 教會衝突個案研究：小組形式分析教會衝突的個案，撰寫一份2000字的報告 (PPT)，並於課堂上作 20 分鐘的滙報。

學習時數