1.    課程簡介

教會要有美好的發展,出色的領導是不可或缺。Herman and Bulter 的研究指出出色及具效能的教牧領導是:經理、問題解決師、計劃家、委派者、啟發者、更新者、牧者、溝通者、多工處理者、學生、僕人及正直的人。牧者要滿足以上的角色及責任,便需要學習一些教會領導及管理的知識。

 

2.    學習目標

1.      認識牧者作為教會領導的基本特質及概念

2.      認識領導、行政及管理的知識及技巧

3.      學習教會發展及活化的理念及方法

 

3.    課程要求

1.     課堂參與:在授課及同學分享時都積極參與討論。

 

2.     閱讀(10%):從指定課本閱讀600頁 (連教科書),於課程結束時呈交閱讀記錄 (書目及頁數)。

 

3.     教會訪問 (40%):以小組形式,透過研究、考察及訪問一間教會,針對其教牧領導及行政管理的學習領受,於第六堂開始在課堂作30分鐘的報告、介紹及討論。

 

4.     教牧訪問 (20%):以小組形式,透過訪問一位教牧後,於課程結束時呈交約2000字的文章,介紹從其事奉中所學到的教牧領導及行政管理的功課。

 

5.     行政管理建議書(30%):透過閱讀歷史記錄,實地觀察及訪問傳道牧者、長執、信徒領袖及信徒等,了解母會或實習教會的行政管理並於課程結束時呈交3000字之教會行政管理建議書。建議書包括:

A.     教會的簡略描述(背境、歷史、聚會情況、傳道同工、長執數目、聖工重點、發展項目及本年目標等)。

B.      教會行政架構圖。

C.     描述教會如何運作。

D.    評估 (優點、缺點,可以改善的地方)

 

註:分組安排視乎上課的人數。

4.    學習時數

 

科目要求

學習時數(分鐘)

佔成績比率

1.

上課

1500

 

2.

閱讀

900

10%

3.

教會訪問

700

40%

4.

牧者訪問

500

20%

5.

行政管理建議書

900

30%

 

        共

      4500

   100%

 

5.    課程內容

課堂

日期 (逢週二)

課堂內容

1.

1/4

教會行政簡介

2.

8/4

教會異像的釐訂

3.

15/4

教會領導的再思

 

22/4

補星期五堂

4.

29/4

教會組織的認識

5.

6/5

教會制度的確定   (湯朗天博士)

6.

13/5

教會類別的分類

7.

20/5

教會團隊的建立 / 報告

8.

27/5

教會衝突的處理 / 報告

9.

3/6

教會變革的方案 / 報告

10.

10/6

教會更新的發展 / 報告


6.    課本:

劉忠明,盧龍光 。《像樣的教會管理》。香港:褔音證主協會 , 2009 。

Petersen L. Bruce, Thomas A. Edward & Whitesel Bob, eds. Foundations of Church Administration: Professional Tools for Church Leadership. Kansas City: Beacon Hill, 2010.


參考書目

亨利 . 布克比及理察 . 布克比。《不再一樣的領導力》。Diamond Bar: 基石, 2001 。

麥福士 。《 神學院沒教的事奉要項 》。台北:中華福音神學院,2004。

麥福士 (Aubrey Malphurs) 著,顧華德譯。《教會大計︰策略性計畫的九個步驟》。台北︰中華福音神學院出版社, 2005 。

湯姆.雷納 (Thom S. Rainer) 、薩姆.雷納 (Sam S. Rainer III) 著,陳永財譯。《教會事工系列.青少年事工︰不可或缺的教會 – 重獲流失的一代》。香港︰基道出版社, 2009 。

湯姆.雷那、艾力.蓋格著,彭葉碧梅譯。《教會聖工叢書︰簡約教會》。香港︰天道書樓,2009 。

蓋瑞.麥金塔 (Gary L. Mclntosh) ,山姆.利馬(Samuel D. RimaSr.) 著,劉祖宇譯。《健康的領導力 – 如何避開五種危險的領導模式》。台北︰道聲出版社, 2007 。

蓋瑞.麥金塔 (Gary L. Mclntosh) ,胡加恩譯。《以一不能蓋全》。新北市:中華福音神學院,2001。

班克斯、萊德貝特著,吳麗恆譯。《信仰在職系列︰領導學大檢閱》。香港︰天道書樓, 2006 。

吳蘭玉編著 。《 管之以理︰基督徒行政管理 》。馬來西亞︰協傳培訓中心, 2002 。

劉頌欣審閱、編輯。《教會行政手冊– 沙田浸信會的運作》。香港︰基稻田出版社, 2009 。

吉姆.范.葉培倫 (Jim Van Yperen) 著,邱靜嫻譯。《和諧的教會 – 轉化教會衝突的屬靈原則》。台北︰中華福音神學院出版社, 2008 。

唐納德  C.  帕爾默  (Donald C. Palmer) 著,何敏璇、石彩燕譯。《教會事工系列︰創意處理衝突》。香港︰基道出版社,2001 。

陳校慈著。《教會事工系列︰人際衝突與靈命塑造》。香港︰基道出版社, 1999 。

拉瑞.奧斯本著,毛衛東譯。《如何建立合一的領導團隊》。台北︰中國主日學協會, 1994 。

吳國傑著。《 10 大香港宗派巡禮︰透視主要基督教宗派》。香港︰基稻田出版社, 2008 。

海菲茲。劉慧玉譯。《調適性領導》。台灣:麥田,1999zx

Bolman, Lee G. and Terrence E. Deal. Reframing Organizations: Artistry, Choice and Leadership. 6th ed. San Francisco:Jossey-Bass, 2017。

Bruce P. Powers, Church Administration Handbook, Nashville: B. & H. Publishers, 2008.

Dr Peter Shaw.  100 Great Team Effectiveness Ideas. Marshall Cavendish Business, 2015.

Michael J Anthony & James E step Jr., Management Essentials and Christian Ministries, Nashville : Broadman & Halman Publishers, 2005.