上課日期：2023年3月20日 至 2023年3月24日 (週一至週五)
上課時間：9:30am-5:00pm (香港時間)
(當中包含共1.5小時的午餐和小息時間)
教 授：梁永強牧師、羅思恩女士及曾錫華牧師（統籌）
上課形式：只設實體面授，不設Zoom上課及錄影（本地同學）；
實時Zoom，不設錄影（海外宣教士及同學）
講師介紹：
梁永強牧師：梁永強牧師1992年加入威克理夫聖經翻譯會 (現稱「威克理夫國際聯會」Wycliffe Global Alliance），現為該會亞太區同工，專責研究與發展。
羅思恩女士： 羅思恩女士2007年起加入香港威克理夫聖經翻譯會會辦事處，現職副總幹事。
曾錫華牧師：本院跨越文化研究部副教授及宣教學博士課程主任（部份時間）。
A. 課程目標
本科目標是幫助學員認識多元文化團隊的本質及挑戰，學習如何建設一個好的團隊及裝備學員成為一個成功的團隊成員；並能以新的眼光認識「衝突」，在「衝突」之中看見上帝創造的多元與瑰麗，認識、接納和欣賞自己、別人與團隊。
B. 課程內容
「團隊事奉」與「衝突處理」是所有宣教事工必需面對及處理的事情。今天由於「前宣教工場」也有大量的信徒參與普世宣教事業，宣教團隊因此由來自不同文化和種族背景的成員組成；同時，來自傳統差遣國的成員仍在宣教事業中發揮著重要作用。正面來看，這提供了各種各樣的文化遺產和習俗，在這樣的團隊中服務就像一顆鑽石，上面有許多反光面，彰顯了上帝恩典的美麗；然而，求同存異卻是一門藝術。
在本課程中，我們將探討來自一些主要文化群體的宣教士的特徵，並以此為背景，進一步討論領導力、團隊建設和怎樣參與這樣一個團隊的事工；亦會透過宣教團隊衝突事例，討論衝突本質，從行政、人際關係和生命成長等角度去來尋求處理和應對方法。
C.課程大綱：1. 文化群體與領導風格
2. 你的長處和團隊合作。部署具有不同長處的成員。（本科講師鼓勵學生在課程開始前參加 Clifton Strength 的測試。評估費用約為 HK＄160.00。測試將跟據結果生成報告。）
3. 通過提問來領導：在領導角色中應用教練技巧
4. 成功團隊建設的步驟
5. 團隊建設技巧和意義
6. 團隊建設管理
7. 團隊發展
8. 衝突本質
9. 從行政、人際關係和生命成長等角度尋求處理和應對方法
D. 課程要求
出席：30小時的課堂
小組訪談及課堂報告：積極參與小組訪問及課堂報告活動。
閱讀及閱讀報告：閱讀本科教科書、參考書及要求的閱讀材料最少700頁（在課程作業截止日期或之前表明他們是否完成了要求的閱讀材料。如果沒有，請說明已經完成了多少百分比）。從閱讀作業中列出其中一本書寫一份反思性閱讀報告，不少於2000字（中文）。
團隊事奉衝突個案分析(2000-2500字)
評分：（修學分同學）
出席率 10%
小組訪談及課堂報告： 20%
閱讀反思心得： (2000字) 30%
宣教士團隊事奉衝突個案分析(2000-2500字) 40%
所有功課限期：2023年5月31日(本科結束後兩個月)。
E. 教科書及推薦閱讀：
1. Dyer, W. Gibb; Dyer, Jeffrey H. Dyer. Team building: proven strategies for improving team performance, John Wiley & Sons, 2013.
2. Hibbert, Evelyn & Richard. Leading multicultural teams. William Carey Library, 2014.
3. Sande, Kenneth The Peacemaker: A Biblical Guide to Resolving Personal Conflict, Grand Rapid, MI: Baker, 2004.
中文譯本：謝懇德。《我們和好吧！－和平使者解決衝突之道》。飛鷹，2006。
4. Gardner, Laura Mae Healthy, Resilient, & Effective in Cross-Cultural Ministry: A Comprehensive Member Care, WEC International, 2022.
中文譯本：蘿拉．梅．賈德納。《活得好、站得穩、走得遠：宣教士全人關顧》。Chinese Bible Mission，2021。
5. Elmer, Duane Cross-Cultural Conflict: Building Relationships for Effective Ministry, Downers Grove, IL: IVP, 1993.
F. 參考書目
About Team Building:
1. Bartholomew, Brett. Conscious Coaching: The Art and Science of Building Buy-In, Bartholomew Strength, 2018.
2. Catmull, Ed; Wallace, Amy, Creativity, Inc.: Overcoming the Unseen Forces That Stand in the Way of True, Random House, 2014.
3. Covey, Stephen M.R. The Speed of Trust: The One Thing that Changes Everything. Franklin Covey, 2008.
4. Coyle, Daniel, The Culture Code: The Secrets of Highly Successful Groups, Bantam, 2018.
5. Gordon, Jon, The Energy Bus: 10 Rules to Fuel Your Life, Work, and Team with Positive Energy, Gildan Media Corp, 2009.
6. Maxwell, John, C. The 17 Indisputable Laws of Teamwork: Embrace Them and Empower Your Team, Harper Collins Leadership, 2013.
7. McChrystal, Stanley; Collins, Tatum; et al. Team of Teams: New Rules of Engagement for a Complex World, Penguin, 2015.
8. West, Michael A., Markiewicz, Lynn. Building team-based working: a practical guide to organizational transformation. Blackwell Publishing, 2004.
9. Lencioni, Patrick. The Five Dysfunction of a Team, Random House, 2002.
10. Sinek, Simon, Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together and Others Don’t, Penguin, 2020.
11. Crane, Thomas G. Crane; Patrick, Lerissa. The heart of coaching : using transformational coaching to create a high-performance coaching culture. FTA Press 2012.
12. Hibbert, Evelyn & Richard. Leading multicultural teams. William Carey Library, 2014.1
13. Halverson, Claire B.; Tirmizi, S. Aqeel Tirmizi, editors. Effective multicultural teams : theory and practice. Springer, 2008.
About Communication Skills:
1. Dhawan, Erica. Digital Body Language: How to Build Trust & Connection, No Matter The Distance. St. Martin’s Press, 2021.
2. Goulston, Mark; Tuhovsky, Ian. Just Listen: Discover the Secret to Getting Through to Absolutely Anyone. AMACOM, reprint ed., 2015.
3. Luntz, Frank. Works That Work: It’s Not What You Say, It’s What People Hear. Hachette Books, rev., 2008.
4. Patterson, Kerry; Grenny, Joseph, et. al. Crucial Conversations: Tools for Talking When Stakes are High. McGraw Hill, 2nd ed., 2011.
5. Scott, Susan. Fierce Conversations: Achieving Success at Work & in Life, One Conversation at a Time. Berkley, reprint, 2004.
6. Sofer, Oren J. Say What You Mean: A Mindful Approach to Nonviolent Communication. Shambhala, 2018.
7. Sullivan, Jay. Simply Said: Communicating Better at Work and Beyond. Wiley, 2016.
8. Thich Nhat Hanh (釋一行). The Art of Communication. HarperOne; reprint, 2014.